Accordo 10/02/2004 - Fondo di garanzia

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Accordo 10/02/2004

Il giorno 10 febbraio 2004, presso la sede dell'Assindustria Rovigo

t r a

la Sezione Costruttori Edili dell'Associazione Industriali di Rovigo, rappresentata da Paolo Reale e Paolo Ghiotti, con l'assistenza dell'Assindustria Rovigo nella persona di Antonio Nalin;

e le Organizzazioni Sindacali Territoriali:

FeNEAL/U.I.L. rappresentata da Giampietro Gregnanin e Gino Gregnanin;

FILCA/C.I.S.L. rappresentata da Stefano Stocco e Daniele Storari;

FILLEA/C.G.I.L. rappresentata da Luciano Mancin;

premesso che alla data del 31 Dicembre 2003 è venuto a cessare l'istituto dell'APE/Straordinaria;
preso atto di quanto contenuto nell'Accordo nazionale 10 settembre 2003;
considerata la comune volontà di favorire l'adesione degli operai del settore alla previdenza complementare di origine contrattuale anche attraverso formule incentivanti

le Parti convengono quanto segue:

con decorrenza dal 1° Gennaio 2004 (periodo di paga Gennaio 2004) il Fondo Oneri Mutualizzati, costituito presso la CEP con accordo sindacale 22 Aprile 2003, viene ridenominato "Fondo di Garanzia";
con la medesima decorrenza 1° Gennaio 2004 (periodo di paga Gennaio 2004) cessa la contribuzione dell'APE Straordinaria (1,20%) e il Fondo di Garanzia di cui al punto 1) viene incrementato di una pari percentuale con conseguente variazione della specifica aliquota contributiva che assume valore 2,15%;
attraverso il Fondo di Garanzia verranno rese disponibili le risorse economiche per i seguenti interventi:
- la quota di contribuzione a carico delle imprese, riferita all'1% della retribuzione imponibile TFR degli operai aderenti alla previdenza complementare, verrà rimborsata con le modalità tecniche che verranno successivamente definite e nel rispetto di quanto convenuto al paragrafo 4);
- per ciascun dipendente da impresa iscritta alla C.E.P. che, aderente alla previdenza complementare, intende elevare la quota volontaria di contribuzione a suo carico di almeno lo 0,50%, per tutti i mesi di adesione ricompresi nell'anno 2004 si procederà alla liquidazione a consuntivo dell'anno 2004 di una somma una tantum pari allo 0,65% calcolato sulla retribuzione imponibile TFR utilizzata per la contribuzione a suo carico per tutti i mesi del 2004 e per i quali detto dipendente ha sostenuto l'onere contributivo maggiorato di adesione al Fondo;
- il recupero delle maggiori erogazioni derivate dalla liquidazione della prestazione "APE Aggiuntiva", di cui all'Accordo 29 gennaio 2002 di rinnovo della parte economica del CCNL 29 gennaio 2000;
- le erogazioni della prestazione APE Straordinaria rateizzate fino al 31 dicembre 2008;
- le eventuali maggiori uscite a carico dell'APE Ordinaria e della C.E.P., con esclusione dei costi relativi alle prestazioni provinciali erogate a favore dei lavoratori e dei loro familiari a carico, in modo da evitare aumenti della base imponibile fiscale e previdenziale;
- le eventuali iniziative riconducibili alle attività dell'Ente Assistedil previa verifica fra le Parti firmatarie la presente intesa.
I punti a) e b) del paragrafo 3) avranno carattere sperimentale, con efficacia temporale limitata all'anno 2004 e con l'impegno a valutarne le risultanze al termine della sperimentazione (gennaio 2005).

Le Parti si incontreranno annualmente per esaminare la situazione economica complessiva del Fondo di Garanzia, per assicurarne l'equilibrio di gestione in relazione agli impegni che il Fondo dovrà finanziare in applicazione degli accordi che verranno sottoscritti dalle Parti medesime, tenuto conto delle eventuali nuove disposizioni di legge e/o di regolamentazioni contrattuali che dovessero intervenire in materia di previdenza complementare.

Letto, confermato e sottoscritto.

Sezione COSTRUTTORI EDILI - Rovigo

ASSINDUSTRIA - Rovigo

FeNEAL / U.I.L. - Rovigo

FILCA / C.I.S.L. - Rovigo

FILLEA / C.G.I.L. - Rovigo